재미있는 놀거리가 가득합니다.너무 넓어서 객실 내에서* VIP 라운지 포함객실 예약 시 이용 가능나트랑 알마리조트는 진정한 ‘휴식’이 무엇인지 알려준 곳이었습니다. 다음에도 나트랑을 찾는다면 저는 다시 이곳을 선택할 것 같아요!VIP 라운지를 이용할 수 있습니다.VIDEO알마리조트의가장 큰 장점은 바로 위치!여기도 수영장, 저기도 수영장~영화는 한국어 자막 없이찾기도 힘들 정도입니다.수영장도 무려 12개나 있습니다.긴 비행 뒤 출출한 배를 달래기 딱!수영복, 폼클렌징, 여성용품 등등침대 위에 놓여 있는 경우도 있는데,<공항 - 리조트> 편하게 이동할 수 있습니다.나트랑 3박 5일 동안 제가 머문 객실은해가 없어 보인다고 선크림 안 발랐다가는어디든 자유롭게 갈 수 있습니다.바다해변가를 거닐 수 있습니다.버기는 리조트 내 전동카트이며* 하지만 자쿠지를 즐길 틈이 없습니다.테이블 위에는웰컴 과일과 와인 한 병이 딱!공항 픽업 / 픽드랍 서비스를 예약하면체크인 시간보다 일찍 도착한 경우그리고모든 룸 타입이 오션뷰입니다.참, 그리고 귀여운 알마 곰돌이~생필품 등을 살 수 있습니다.4인 가족이 머물기 좋은객실입니다. 17일 세종시 정부세종청사에서 열린 최저임금위원회 제5차 전원회의에 참석한 근로자위원이 '최저임금 차등반대' 머리띠를 착용하고 모두발언을 듣고 있다 2025.6.17/뉴스1 ⓒ News1 김기남 기자 (세종=뉴스1) 나혜윤 기자 = 최저임금을 업종별로 구분해 차등 적용하는 문제를 두고 노동계와 경영계 간의 논쟁이 본격적으로 시작됐다. 노동계는 '단일 적용' 원칙 유지를 강조한 반면, 경영계는 업종별 지불능력 차이를 근거로 '구분 적용'의 불가피성을 주장하며 충돌했다. 노사 간 입장차가 좁혀지지 않자 최저임금위원회는 오는 19일 열릴 제6차 전원회의에서 추가 논의를 이어가기로 했다.17일 정부세종청사에서 열린 최저임금위원회 제5차 전원회의에서는 '최저임금의 사업 종류별 구분 여부'에 대해 논의했다. 노사 양측은 업종별 최저임금 구분 적용을 두고 서로의 입장을 피력했다.노동계 "최저임금 구분 적용은 차별의 제도화…반대 입장"이날 회의에서 노동계는 '최저임금 구분 적용은 차별의 제도화'라고 강하게 반발했다. 류기섭 한국노총 사무총장은 모두발언에서 "38년간 유지해 온 단일 적용 원칙이 기본원칙으로서 왜 지켜져 왔는지를 돌이켜 숙고해보길 바란다"며 "업종별 차등 적용은 저임금 고착화의 낙인찍기 쏠림 현상으로 인한 인력난의 가중 업종·산업별 공동화 및 취업 기피 등으로 대표되는 부작용이 매우 우려되는 일로 우리 사회 저변에 '최저임금으로 차별을 제도화하겠다'라는 의미"라고 주장했다.류 사무총장은 "정부와 사용주가 해결할 의지와 노력도 보이지 않는 한, 노동계는 일말의 여지도 없는 반대 입장이라는 것을 이 자리를 빌려 다시 밝힌다"며 "여전히 생계를 반영하지 못하는 최저임금과 최저임금 적용받는 저임금 노동자 생계의 피폐함이 가중되는 연쇄적인 고리를 올해 반드시 끊어내야 한다"고 강조했다.이미선 민주노총 부위원장도 "플랫폼의 알고리즘 관리하에서 일하는 노동자는 사실상 지휘·감독을 받고 있음에도 법적으로는 자영업자로 오분류되어서 '노동자'임에도 불구하고 노동자들로 인정받지 못하고 있다"면서 "노동자들의 생존을 걸고 끓여내는 가마솥인 최저임금위원회에는 원재료보다 엉뚱한 논리, 왜곡된 통계, 책임 회피의 말들이 끓고 있다"고 비판했다.이 부위원장은 "최저임금 차별과 사각지대 해소는 이재명 정부가 가장 먼저 해야 할 책무"라며 "